fbpx
Initiale & Alternance

Bachelor Gestion & Management des Ressources Humaines

Commencez votre belle et grande carrière à SKALE

  • Avec ce Bachelor Gestion et Management des Ressources Humaines proposé par notre SKALE CAMPUS DE CANNES,  vous avez de nombreuses possibilités de poursuite d’études !
  • Vous serez nommés à des postes à responsabilités.
  • Une formation gratuite en alternance (prise en charge par l’entreprise).
  • Inscription hors Parcoursup.
  • Recevoir un salaire en alternance.
  • Vous assimilerez  des techniques de Gestion d’entreprise et de management des RH.
  • Business Game, cas pratiques, projets tutorés, hackathons, conférences etc…
  • Disponible en initial ou en alternance.
  • Diplôme d’État ✅

Skale Business School vous fournit non seulement les compétences pratiques nécessaires pour atteindre sans difficulté vos objectifs après votre diplôme, mais nous veillons également à ce que vous disposiez d’un savoir-faire et d’un savoir être irréprochable.

Programme du diplôme

Management et RSE

Gestion des RH

Activités professionnelles

Stratégie et pilotage

Marketing et Tech Co

Outils et support

Si vous êtes une personne organisée et méthodique qui souhaite progresser dans la gestion des ressources Humaines, la stratégie d’entreprises et le management des équipes , le BACHELOR Gestion et Management des Ressources humaines est le meilleur diplôme pour vous.

Le Bachelor Gestion et Management des RH préparé par SKALE Business School permet à nos élèves de poursuivre leur cursus de formation supérieure en Ecole de Commerce. Cependant, il est courant que nos élèves poursuivent leurs études en Exécutive Mastère Dirigeant d’Entreprise après un BACHELOR Gestion et Management de RH.

Débouchés après le diplôme

  • Chargé(e) de recrutement
  • Responsable de formation
  • Chargé(e) de ressources humaines
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant(e) Administration du personnel
  • Gestionnaire d'Intérim

logo skale business school négatif noir

Department d’admission

Skale Business School – Campus Côte d’Azur

225 Av St Exupery
06210, Mandelieu-La-Napoule

04 92 19 40 20
cannes@skale-france.com

Mon – Fri 9:00A.M. – 5:00P.M.

Social Info

Candidater

FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE

Depuis les premiers jours de 1994, Skale Business School rend les étudiants unique, leur donnant l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en passant de bons moments ! Aujourd’hui, nous comptons plus de 4 000 étudiants dans le monde entier. Cette notoriété d’excellence, nous l’avons obtenu grâce à un rythme soutenu, et un niveau élevé des cours.

Bénéfices
Notoriété
Alternance
Philosophie
Alumni

Pourquoi choisir SKALE ?

Choisir SKALE, C’est choisir l’excellence, la réussite, sa carrière, la fraternité, son réseau, le travail et l’épanouissement.

Choisir SKALUE, C’est choisir la seule école qui gamifie et théâtralise les cours. Finis les cours ennuyants comme dans les autres grandes écoles de commerce, assis devant un professeur qui énonce le chapitre. A SKALE, les cours sont théâtralisés : Business Game, mises en situation, cas pratiques, visites d’entreprise, projets

Choisir SKALE, C’est choisir une réputation d’excellence pour décrocher le job de vos rêves. Tous nos étudiants font partie de la grande famille SKALE et respectent les valeurs de l’école : Travail, Discipline, Épanouissement, Respect, Entraide.

Une réputation à l'image de l'excellence de l'école!

Forte de ses plusieurs années de relations avec les entreprises, Exellia Business School a acquis une certaine reconnaissance auprès d’entreprises et d’institutions au vaste rayonnement. Par ailleurs, notre école doit sa réputation aux résultats obtenus de la part de nos étudiants ainsi qu’au travail que nous leur demandons durant leur formation. Cette notoriété d’excellence, nous l’avons décroché grâce à un rythme soutenu, et un niveau élevé des cours. Notre principal objectif est que tous les diplômés de notre établissement trouve un travail facilement et rapidement après la fin de leurs études. Notre campus comporte 200 places. Chaque année nous avons en moyenne 3 000 demandes.

L'alternance à Exellia ?

Exellia propose à tous les étudiants de faire leur scolarité en alternance et ceux pour toutes les formations. Le rythme de l’alternance est 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école de commerce. Il est possible d’intégrer les groupes du lundi – mardi ou les groupes du jeudi – vendredi.

Exellia est certifiée CFA (Centre de formation des apprentis). Il vous est alors possible de signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec votre entreprise d’accueil.

Notre Philosophie

Notre philosophie est bien connue. Nous accompagnons nos étudiants dès leur inscription à l’école jusqu’à leur embauche. Nous les encourageons tout au long de leur parcours et nous sommes très attentifs à leur projet professionnel. Nous tissons un lien relationnel fort entre l’équipe pédagogique et l’élève afin de l’amener à atteindre ses objectifs. Nous ne faisons pas un élevage d’étudiant, comme certaines autres écoles privées. Bien au contraire, nous limitons la capacité des classes à  20 étudiants pour nous donner la possibilité de faire du sur-mesure.

Alumni

Une fois vos études terminées à Exellia, Elite Business School, vous intégrez la grande famille des Alumnis (Anciens élèves). Un réseau très grand mais aussi très fermé, réservé au membre. L’école ouvre les portes de ce réseau 5 fois par an. (3 Mega After Work et 2 Conférence).

Le réseau Alumni permet au étudiant d’Exellia de rencontrer sans filtre des dirigeants, des décisionnaires pour trouver le job de leur rêve. Ou encore abordé certains marché pour conclure de nouveaux contrats.

Nous avons donné un nom à notre réseau Alumni : Exellia Business Club

Bénéfices
Notoriété
Alternance
Philosophie
Alumni

Pourquoi choisir SKALE ?

Choisir SKALE, C’est choisir l’excellence, la réussite, sa carrière, la fraternité, son réseau, le travail et l’épanouissement.

Choisir SKALUE, C’est choisir la seule école qui gamifie et théâtralise les cours. Finis les cours ennuyants comme dans les autres grandes écoles de commerce, assis devant un professeur qui énonce le chapitre. A SKALE, les cours sont théâtralisés : Business Game, mises en situation, cas pratiques, visites d’entreprise, projets

Choisir SKALE, C’est choisir une réputation d’excellence pour décrocher le job de vos rêves. Tous nos étudiants font partie de la grande famille SKALE et respectent les valeurs de l’école : Travail, Discipline, Épanouissement, Respect, Entraide.

Une réputation à l'image de l'excellence de l'école!

Forte de ses plusieurs années de relations avec les entreprises, Exellia Business School a acquis une certaine reconnaissance auprès d’entreprises et d’institutions au vaste rayonnement. Par ailleurs, notre école doit sa réputation aux résultats obtenus de la part de nos étudiants ainsi qu’au travail que nous leur demandons durant leur formation. Cette notoriété d’excellence, nous l’avons décroché grâce à un rythme soutenu, et un niveau élevé des cours. Notre principal objectif est que tous les diplômés de notre établissement trouve un travail facilement et rapidement après la fin de leurs études. Notre campus comporte 200 places. Chaque année nous avons en moyenne 3 000 demandes.

L'alternance à Exellia ?

Exellia propose à tous les étudiants de faire leur scolarité en alternance et ceux pour toutes les formations. Le rythme de l’alternance est 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école de commerce. Il est possible d’intégrer les groupes du lundi – mardi ou les groupes du jeudi – vendredi.

Exellia est certifiée CFA (Centre de formation des apprentis). Il vous est alors possible de signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec votre entreprise d’accueil.

Notre Philosophie

Notre philosophie est bien connue. Nous accompagnons nos étudiants dès leur inscription à l’école jusqu’à leur embauche. Nous les encourageons tout au long de leur parcours et nous sommes très attentifs à leur projet professionnel. Nous tissons un lien relationnel fort entre l’équipe pédagogique et l’élève afin de l’amener à atteindre ses objectifs. Nous ne faisons pas un élevage d’étudiant, comme certaines autres écoles privées. Bien au contraire, nous limitons la capacité des classes à  20 étudiants pour nous donner la possibilité de faire du sur-mesure.

Alumni

Une fois vos études terminées à Exellia, Elite Business School, vous intégrez la grande famille des Alumnis (Anciens élèves). Un réseau très grand mais aussi très fermé, réservé au membre. L’école ouvre les portes de ce réseau 5 fois par an. (3 Mega After Work et 2 Conférence).

Le réseau Alumni permet au étudiant d’Exellia de rencontrer sans filtre des dirigeants, des décisionnaires pour trouver le job de leur rêve. Ou encore abordé certains marché pour conclure de nouveaux contrats.

Nous avons donné un nom à notre réseau Alumni : Exellia Business Club

Les bénéfices à SKALE

Les Business Game à SKALE

La philosophie SKALE

LES OPTIONS

option langue Neven cfa alternance ecole bts diplome ecole de commerce

Option
LANGUES

Cette option vous permet de développer vos compétences linguistiques et vous ouvrir à des carrières internationales, en choisissant l’apprentissage de deux langues étrangères supplémentaires ainsi que la culture et les codes des échanges commerciaux internationaux. Les langues proposées sont le Russe, le Chinois, l’allemand ou l’Italien et l’Espagnol en plus de l’anglais.

Devenir un Responsable Ressources Humaines

Les étudiants diplômés du BACHELOR Gestion et Management des Ressources Humaines, sont en charge de la gestion des salariés, de leur intégration et de leur évolution dans l’entreprise. Ils peuvent notamment gérer la formation et le développement des compétences. À ce titre, les missions principales du Responsable des Ressources Humaines sont les suivantes :

  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
  • Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel selon la taille et le statut juridique de l’entité gérée, participer aux négociations avec les organisations syndicales,
  • Piloter le développement RH  : sur ce sujet, les missions dépendent de l’existence éventuelle au sein du groupe de fonctions expertes en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières au service des différentes entités.
  • Participer à la gestion de l’entreprise et assister la direction dans le pilotage stratégique de l’entreprise
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
  • Assurer un reporting RH régulier vers la Direction. 
  • Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.

La certification est composée de 7 UE :

 

UE 1 : GESTION D’ENTREPRISE

Crédits

Comptabilité, Gestion financière

13

Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets

Réglementations, Responsabilités et risques professionnels

Droit des sociétés, droit des contrats

UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE

 

Politique et diagnostic stratégique

5

Économie internationale

Management de l’information – Techniques de veille et de recherche (benchmark)

Marketing stratégique

Stratégie de communication, Communication de crise

UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

 

Fondamentaux de la GRH, Recrutement, compétences

10

Management d’une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits

Gestion administrative du personnel

Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion

UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS

 

Gestion de projet

8

Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données

Analyse de données

RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur

UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES

 

Pilotage d’actions commerciales

4

Négociation (internationale)

UE 6 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

 

Gestion administrative et sociale du personnel

12

RSE

Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences

Droit social et droit du travail

Recrutement

Politique des salaires et de la rémunération

Ingénierie de la formation
 
 
 
 
 

UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

 

Projet

8

Atelier insertion professionnelle

Séminaires culture métier

Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité

Training grand oral

EXAMEN FINAL = DOSSIER PROFESSIONNEL SUR 2 JOURS

 

Total

60

Accédez à la meilleur formation avec des professeurs d’exception. Poursuivez vos études et réalisez vos rêves. Utilisez vos compétences acquises durant la formation et la notoriété de l’école pour décrocher le job qui vous intéresse.

Neven cfa alternance ecole bts diplome

There are no reviews yet. Be the first one to write one.

Leave a Reply