Bachelor- Gestion et Management des Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le chargé de gestion et management des ressources humaines a une vision globale de son environnement. Il accompagne des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
Il décide des changements, pilote les projets RH, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en oeuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.

Objectifs Opérationnels :

A l’issue de la formation Gestion et Management des ressources humaines, l’apprenant sera en capacité de :

• Mettre en place l’ensemble des opérations du cycle de vie RH : recrutement, acquisition de talent, accompagnement, gestion prévisionnelle des emplois
• Piloter la gestion administrative, la paie et les déclarations sociales
• Analyser les états financiers de l’entreprise
• Élaborer, suivre des budgets et assurer un reporting financier auprès de la direction