- Tronc commun 728h
- Supplément de 21h à 140h
- En alternance
- 4 jours en entreprise / 1 jours en formation
- Continuité de parcours possible
- Cannes / Mandelieu-la-Napoule
Le responsable business et opérations (ou responsable de petite ou moyenne structure) dirige et gère une entreprise, un établissement, une association de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Objectifs opérationnels
Le programme de la formation
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
- Adapter l’offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l’offre
- Organiser la production
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d’activité de la structure
- Maths pratiques
- Compétences digitales
- Rédaction professionnelle
- Anglais professionnel
- Savoir-être professionnel
Validation du parcours
Diplôme reconnus par l'Etat
Modalités d'évaluation
En cours de formation : évaluations formatives à chaque fin de module dont les résultats sont consignés dans le livret d’évaluation en cours de formation En entreprise : évaluations semestrielles des compétences professionnelles par le tuteur En fin de formation : présentation au titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure et délibération du jury sur la base du dossier professionnel, du livret d’évaluation en cours de formation, des résultats aux épreuves de la session d’examen et de l’entretien final
Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (niveau 5) Code RNCP : 38575 Nom du certificateur : Ministère du Travail Date d’enregistrement de la certification : 20/12/2023
Combien coûte cette formation ?
Service relations entreprises
Modalités d'évaluation
Evaluation diagnostique afin d’adapter le parcours au profil de l’apprenti
Validation et contractualisation de l’inscription dans un délai de 15 jours après l’entretien et démarrage des démarches de recherche d’alternance
Secteurs d’activités : l’ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la petite ou moyenne entreprise
Types d’emplois accessibles :
- Manager
- Chef
- Responsable
- Directeur adjoint
- Directeur
- Délégué
- Délégué général
[…] de proximité, d’agence, d’unité, de centre de profit, de site, de centre, d’établissement, d’entreprise, d’association
Taux d’insertion global à 6 mois : 69%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 66%
Les prérequis nécessaires
Processus d'admission complet
- Evaluation diagnostique afin d’adapter le parcours au profil de l’apprenti
- Validation et contractualisation de l’inscription dans un délai de 15 jours après l’entretien et démarrage des démarches de recherche d’alternance
Chez NEVEN Éducation, la formation s’appuie sur une pédagogie active et expérientielle favorisant l’ancrage et la contextualisation des compétences en situation réelle ou simulée, adaptée au niveau et aux besoins des apprentis. Ils sont mis en situation professionnelle à travers :