BTS Gestion de la PME
Les missions associées sont exercées par un(e) collaborateur-trice de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec le/la dirigeant(e). Toutefois, des emplois dans d’autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d’une PME.
- 1350h (en 2 ans)
- Alternance
- Inscription hors ou Sur Parcoursup
- 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école
- 71% de réussite en 2022
- Cannes / Mandelieu-la-Napoule
- Continuité de parcours possible en Bac+3
Formation très populaire
Brevet technicien supérieur Gestion de la PME
Fiche RNCP n°32360
Objectif : Intervenir sur l'ensemble des processus organisationnels
La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME, d’inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction.
De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle. En effet, ils exercent non seulement une fonction d’interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l’entreprise
Le programme parfait pour les amoureux de l'organisation
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Participation au contrôle de gestion
• Participation au développement commercial
• Participation et élaboration d'un plan de reprise
• Participation à la gestion des immobilisations
• Gestion des ressources financières
• Organisation et planification des activités
Soutenir le fonctionnement, développement de la PME
• Les bases de données
• Élaboration d'un plan de classement
• La gestion de l'archivage des documents
• La dématérialisation et les téléprocédures
Expression et culture en langue vivante
• Production écrite
• Compréhension de l’oral
• Production et interactions orales.
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
• Gestion des ressources humaines
• Contribution à la cohésion interne de la PME
Gérer la relation avec les clients/fournisseurs d'une PME
• Le système d'information clients et fournisseurs
• Le suivi des achats et des réglements
• Les progiciels de gestion commerciale
• Communication interne/externe
Culture économique, juridique et managériale
• Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
• Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et méthodologies économiques, juridiques ou managériales
• Établir un diagnostic partiel ou complet préparant une prise de décision stratégique
• Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.
Culture générale et expression
• Communiquer oralement en vous adaptant à la situation et en organisant un message oral.
Les prérequis nécessaires
•Dossier de candidature
Processus d'admission complet
• Entretien d'admission
Accompagnement personnalisé
Ateliers Softs Skills
Ateliers Employabilité
Réseaux d'affaires
Psychologue de travail
Conseiller en formation
Validation du parcours
Un diplôme reconnu par l'Etat
Combien coûte cette formation ?
Votre conseillère en formation
Votre référente handicap
Nouveautés
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Projets tutorés
Interventions professionnels
Ateliers
Conférences
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