BTS Gestion de la PME
BTS Gestion de la PME
- 2 ans
- Initial ou Alternance
- Inscription hors ou Sur Parcoursup
- 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école
- 95% de satisfaction
- Cannes
4 places restantes sur 22
Jours
Heures
Minutes
Secondes
Formation très populaire
Objectif : Intervenir sur l'ensemble des processus organisationnels
Le BTS Gestion de la PME – BTS GPME a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l’entreprise et de son environnement économique.
Au terme de votre formation, vous serez capable de :
- participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
- participer à la gestion des risques de la PME
- gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Le programme parfait pour les amoureux de l'organisation
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Participation à la démarche qualité
• Participation au contrôle de gestion
• Participation au développement commercial
• Participation et élaboration d'un plan de reprise
• Participation à la gestion des immobilisations
• Gestion des ressources financières
• Organisation et planification des activités
• Participation au contrôle de gestion
• Participation au développement commercial
• Participation et élaboration d'un plan de reprise
• Participation à la gestion des immobilisations
• Gestion des ressources financières
• Organisation et planification des activités
Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information
• Notion d'information et de système d'information
• Les bases de données
• Élaboration d'un plan de classement
• La gestion de l'archivage des documents
• La dématérialisation et les téléprocédures
• Les bases de données
• Élaboration d'un plan de classement
• La gestion de l'archivage des documents
• La dématérialisation et les téléprocédures
Langue vivante étrangère
• Compréhension de documents écrits
• Production écrite
• Compréhension de l’oral
• Production et interactions orales.
• Production écrite
• Compréhension de l’oral
• Production et interactions orales.
Communication
• Communication interne
•Communication externe
•Communication externe
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
• Gestion administrative du personnel
• Gestion des ressources humaines
• Contribution à la cohésion interne de la PME
• Gestion des ressources humaines
• Contribution à la cohésion interne de la PME
Gérer les relations clients - fournisseurs
• Relation avec les clients et les fournisseurs
• Le système d'information clients et fournisseurs
• Le suivi des achats et des réglements
• Les progiciels de gestion commerciale
• Le système d'information clients et fournisseurs
• Le suivi des achats et des réglements
• Les progiciels de gestion commerciale
Culture économique, juridique et managériale
• Analysant des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
• Exploitant une base documentaire économique, juridique ou managériale
• Proposant des solutions argumentées et mobilisant des notions et méthodologies économiques, juridiques ou managériales
• Établissant un diagnostic partiel ou complet préparant une prise de décision stratégique
• Exposant des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.
Culture générale et expression
• L’objectif de compétences est double :
•Appréhender et réaliser un message écrit en respectant les contraintes de la langue écrite, synthétisant les informations et répondant de façon argumentée à une question posée en relation avec des documents lus
•Communiquer oralement en vous adaptant à la situation et en organisant un message oral.
•Appréhender et réaliser un message écrit en respectant les contraintes de la langue écrite, synthétisant les informations et répondant de façon argumentée à une question posée en relation avec des documents lus
•Communiquer oralement en vous adaptant à la situation et en organisant un message oral.
Les prérequis nécessaires
•Titulaires d’un Baccalauréat ou titre niveau IV
•Dossier de candidature
•Test d’admission
•Dossier de candidature
•Test d’admission
Processus d'admission complet
• Dossier d'admission
• Test d'admission
• Entretien d'admission
• Test d'admission
• Entretien d'admission
Accompagnement personnalisé
Deux fois par an, les étudiants sont reçus par l'institution pour un coaching personnel.
Ateliers Softs Skills
Les étudiants participe tout au long de l'année à des Ateliers pour améliorer leur organisation, leurs techniques de révision, gérer leur stress, etc...
Ateliers Employabilité
Les étudiants participe tout au long de l'année à des Ateliers pour améliorer leur CV, leurs techniques d'embauche, etc...
Réseaux d'affaires
L'école partage son réseau d'affaire aux étudiants en les intégrants dans son Business Club
Psychologue de travail
Une psychologue du travail est à votre écoute tout au long de l'année.
Conseiller en formation
Un conseiller en formation est à votre écoute tout au long de l'année.
Projets tutorés
Les projets tutorés s'oppèrent en groupe tout au long de l'année scolaire.
Interventions professionnels
Au cours de votre formation, des professionnels du réseau d'affaire de l'école interviendront pour vous partager leurs parcours et leurs réussites.
Ateliers
Les ateliers sont des moments importants pour développer votre réthoritque, votre confiance en soi, etc..
Conférences
Grâce à NEVEN, assistez à des conférences d'Experts.
Possibilités illimitées
5 raisons de choisir NEVEN Education
- Intégrez une prestigieuse école à Cannes
- Classe en petit groupe (~12 étudiants)
- Accès au Club d'Affaire de l'école
- Méthode pédagogique innovante
- Tutorat et accompagnement personnalisé
